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2008年02月08日

14期経営方針発表会


年度の始めに行う行事。

業績の良いときはゆとりと貫禄
そうでないときは、社内だけでやろうかなぁなんて
弱気がチラチラするのがコレ。

右肩上がりが、下がっちゃったのだから言い訳の一つや二つ出てしまう。
ソレを、
我が社のご来賓はグサリと一言。

アーーッ、イタタターーッ。
この蜂の一刺しの為に毎年やっているようなもの。

誰も怒らない経営者の成績表を公表する勇気と戦い続けて11年目。
もうそろそろ慣れてしまいました。

不完全であることがマタマタ公表され、完全に向かって走り出します。
「あーーっ、やっと終わった!」と思ったら、
違った!、
始まったばかりでした!
  
Posted by 新城恵子 at 09:00Comments(2)TrackBack(0)

2008年02月07日

頑張る女性を応援する会の立ち上げ



「ダサいネーミング」と言わないください。
「今時、≪頑張る!≫なんてはやらない!」
そう思う方もいらっしゃるでしょう。

しかし、何はともあれ上記標語が我が社の経営理念。
なぜ、そうなのかは省くとして、第一回頑張る女性を応援する会を
立ち上げました。

 アイリスが果たす役割は、“頑張る女性を応援する!”に尽きます。
キレイ結果事例や、頑張る女性の生の声が、
誰かに元気と勇気を与えられることを願い、
アイリスとお客様の相互の成長確認の時間として恒例行事としました。

  
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Posted by 新城恵子 at 17:07Comments(2)TrackBack(0)

2008年02月02日

練習、ご苦労様!


今朝、早朝に人気がするのでサロンを覗いてみたら
練習中でした。

ご苦労様です。

技術は、覚えてイケルものではありません。
訓練して上手くなるものではありますが、
センスが無い場合もあります。

まさにローマは一日にして成らず!



全体研修はにぎやかですが、
やはり、タッチされていないと伝わりません。  
Posted by 新城恵子 at 10:00Comments(0)TrackBack(0)

2008年02月01日

今朝の社員への手紙(メール)



おはようございます

とうとう、方針発表会&頑張る女性を応援する設立パーティが
目前に迫りました

100年が実行委員となり、短い準備期間での取り組みで
どうなることかと心配しておりましたが、
今や、見えないものが多少形になってきたようです。

どんなことでもそうですが、
豪華or質素、大きいor小さいなどは
豪華で大きいほうが気を引くものです。
しかし、それは実は一時的。

何の為にやっているのかの目的に価値がなければ
唯の飲み食いでどこにでもあります。

どこにでもないアイリスの感謝パーティでありたいし、
どこにもないアイリスの方針発表会でありたいと思います。

  
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Posted by 新城恵子 at 10:35Comments(0)TrackBack(0)